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La supervision simplifiée

La supervision simplifiée


Formation :
La supervision simplifiée
Catégorie : Gestion
Clientèle visée : Entreprise, particulier
Type : Formation en ligne
S'adresse à : toute personne qui assume actuellement  la supervision d’employés et qui désire développer ou parfaire ses compétences en gestion de son personnel.

Rôles et resposabilités du superviseur

Formation : La supervision simplifiée
Cours : Rôles et responsabilités du superviseur
Catégorie : Gestion
Clientèle visée : Entreprise, particulier
Type : Formation en ligne
S'adresse aux : travailleurs et gestionnaires qui désirent comprendre comment et pourquoi fixer des objectifs et établir un plan d’action.

Communication interne

Formation : La supervision simplifiée
Cours : Communication interne
Catégorie : Gestion
Clientèle visée : Entreprise, particulier
Type : Formation en ligne
S'adresse aux : travailleurs et gestionnaires qui désirent mieux comprendre les composantes de la communication et comment nous gagnons à mieux comprendre et en maîtriser les différents langages.

Organisation du travail

Formation : La supervision simplifiée
Cours : Organisation du travail
Catégorie : Gestion
Clientèle visée : Entreprise, particulier
Type : Formation en ligne
S'adresse aux : travailleurs et gestionnaires qui désirent mieux savoir comment catégoriser les tâches et comment les répartir judicieusement. Il vous permettra aussi de comprendre l’importance de la satisfaction de la clientèle et la mobilisation des employés autour de ce but.

Gestion du rendement

Formation : La supervision simplifiée
Cours : Gestion du rendement
Catégorie : Gestion
Clientèle visée : Entreprise, particulier
Type : Formation en ligne
S'adresse aux : travailleurs et gestionnaires qui désirent examiner les objectifs de la gestion du rendement et les avantages qu’en retirent les employés, les superviseurs et l’organisation.

Gestion de la discipline

Formation : La supervision simplifiée
Cours : Gestion de la discipline
Catégorie : Prévention
Clientèle visée : Entreprise, particulier
Type : Formation en ligne
S'adresse aux : travailleurs et gestionnaires qui désirent savoir comment rédiger des avis disciplinaires, donner du feedback constructif et gérer les réactions des employés face à une multitude de situations.

Comportements au travail et dans l'exercice du leadership

Formation : La supervision simplifiée
Cours : Comportements au travail et exercice du leadership
Catégorie : Prévention
Clientèle visée : Entreprise, particulier
Type : Formation en ligne
S'adresse aux : travailleurs et gestionnaires qui désirent mieux se retrouver dans la panoplie d’outils qui évaluent et prévoient les comportements des individus face aux autres et aux situations rencontrées.

Conduite de réunions

Formation : La supervision simplifiée
Cours : Conduite de réunions
Catégorie : Gestion
Clientèle visée : Entreprise, particulier
Type : Formation en ligne
S'adresse aux : travailleurs et gestionnaires désirant améliorer l'efficacité de leurs réunions, comment bien les préparer, les diriger et en faire les suivis appropriés.

Gestion de l'assuduité

Formation : La supervision simplifiée
Cours : Gestion de l’assiduité
Catégorie : Gestion
Clientèle visée : Entreprise, particulier
Type : Formation en ligne
S'adresse aux : travailleurs et gestionnaires qui désirent être sensibilisés à l'importance de bien gérer l'assiduité de leurs employés.

Résolution de problèmes

Formation : La supervision simplifiée
Cours : Résolution de problèmes
Catégorie : Gestion
Clientèle visée : Entreprise, particulier
Type : Formation en ligne
S'adresse aux : travailleurs et gestionnaires qui désirent se donner les outils afin de mieux faire face à des situations problématiques. Ce cours vous guidera à travers le processus de résolution de problèmes.

Gestion de la productivité et des équipes de travail

Formation : La supervision simplifiée
Cours : Gestion de la productivité et des équipes de travail
Catégorie : Gestion
Clientèle visée : Entreprise, particulier
Type : Formation en ligne
S'adresse aux : travailleurs et gestionnaires qui désirent gérer la productivité de leurs employés par l’établissement de normes de rendement adaptées à la réalité de l'organisation.